28살 남자이구요;

3년 직장 재직중입니다.

현재 소속부서 해제에 따라 미래가 불투명하고 회사에서도 정해진 업무없이 여기저기 일명 헬퍼라는 업무만 계속 하고있는데

예전부터 계속 관심을 가져온 네트워크/보안 분야로 국비지원 교육을 들어보려고 합니다.

근데 상담해보니 내일배움카드가 발급이 제한된다는말이 있어서 상담사분께서도 내년 1월 교육일정이 대략적으로 나올 예정이니 그때 교육을 듣는게 어떠냐고 말씀을 하셨어요;

근데 고용노동부에서 내려온 시행문을 보니 내년에도 시행될수있도록 방안을 검토중이라는 말이있는데;
괜찮을지 걱정입니다.

그리고 제가 재직자용 내일배움카드를 발급받은적이있습니다. 사용은 한번도 하지않았구요;

회사측에서 교육을 들으라고해서 훈련구분 통합심사과정훈련? 그 교육을 이수한적이 있습니다.

이러한 사항들이 카드발급에 있어서 불이익이 생길수있을까요?.

그리고 공백기간이 생기는걸 최소화하기위해서 교육일정에 맞춰 퇴사후 진행하고싶은데;

어떻게 해야할지 심층적인 답변 부탁드립니다.